
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recordó que los trabajadores que prestaron servicios durante el feriado nacional del 12 de junio tienen derecho a recibir una remuneración doble por la jornada realizada.
La institución señaló que esta obligación está establecida en el artículo 234 del Código del Trabajo, que dispone un recargo del 100% sobre el salario habitual para quienes trabajan en feriados nacionales.
El MTESS indicó que la compensación por trabajar en feriado debe abonarse en dinero y no puede ser reemplazada por un día libre, descanso compensatorio u otro beneficio.
Esto implica que la jornada laboral cumplida durante esa fecha debe pagarse al doble de lo que corresponde en un día normal de trabajo.

La cartera laboral instó a los empleados a verificar que se respete este derecho. Quienes no reciban el pago correspondiente pueden presentar reclamos laborales mediante el WhatsApp habilitado para denuncias.