
LinkedIn, filial de Microsoft, inició una reducción de personal que alcanza a áreas como ingeniería, producto y marketing, en medio de ajustes internos vinculados a la rentabilidad y al avance de la inteligencia artificial.
El CEO de LinkedIn, Daniel Shapero, comunicó a los empleados que la compañía debe generar mayor impacto para los usuarios y operar de manera más rentable.
La empresa indicó que los cambios forman parte de una reorganización para fortalecer su posición futura.
Los recortes se producen mientras Microsoft continúa destinando fuertes recursos a centros de datos e infraestructura para servicios de inteligencia artificial, una estrategia que presiona sus márgenes.
No se precisó el alcance total de la reducción. LinkedIn cuenta con cerca de 17.500 empleados, de acuerdo con datos publicados por la propia división.

LinkedIn fue adquirida por Microsoft en 2016 y opera con amplia independencia dentro del grupo. En el último ejercicio fiscal cerrado en mayo de 2025, la red profesional registró ingresos por USD 17.800 millones.
La división está bajo supervisión de Ryan Roslansky, mientras que Shapero asumió la dirección de LinkedIn el mes pasado.