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Médicos cobran desde G. 5 millones por solo 12 horas semanales y aun así paran hospitales para exigir más mientras pacientes pierden consultas
25/8/26
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Los médicos del Ministerio de Salud Pública llevan adelante una huelga entre el 24 y el 28 de agosto mientras reclaman un reajuste salarial que llevaría la remuneración de un vínculo base desde aproximadamente G. 5 millones hasta cerca de G. 8 millones mensuales.
Datos expuestos por el propio Ministerio de Salud indican que un contrato corresponde a 12 horas de trabajo por semana, mientras el Sindicato Nacional de Médicos sostiene que el salario perdió capacidad de compra desde su último reajuste en 2012.
Una carga de 12 horas por semana equivale, por ejemplo, a una jornada semanal completa de 06:00 a 18:00, aunque la distribución concreta depende de cada servicio y contrato. Por ese vínculo, la remuneración informada ronda actualmente los G. 5 millones mensuales.
La comparación también aparece dentro del propio sistema público. En el IPS, profesionales con menos antigüedad deben cumplir 24 horas semanales por alrededor de G. 4,5 millones, mientras Salud Pública ofrece aproximadamente G. 5 millones por la mitad de esa carga horaria.
Esta diferencia incluso fue señalada por Recursos Humanos del IPS como una de las razones de la salida de médicos hacia otras instituciones.
La titular de Salud afirmó que alrededor del 80% de los médicos cuenta con dos vinculaciones, lo que representaría cerca de G. 10 millones mensuales por 24 horas semanales. También señaló que algunos profesionales llegan a tres contratos, equivalentes a unas 36 horas semanales y aproximadamente G. 15 millones.
Estos montos corresponden a vínculos dentro del Ministerio y no significan que todos los profesionales perciban exactamente la misma remuneración, ya que existen diferencias por modalidad contractual, antigüedad, funciones y otros componentes salariales.
El Sindicato Nacional de Médicos reclama incorporar al Presupuesto 2027 un aumento cercano a G. 3 millones por médico. Su argumento es que la remuneración no tuvo un reajuste general desde 2012 y perdió alrededor de 74% de capacidad adquisitiva durante ese periodo.
Con el planteamiento sindical, un vínculo que actualmente ronda los G. 5 millones pasaría a acercarse a G. 8 millones mensuales, manteniéndose como referencia la carga de 12 horas semanales establecida para estos puestos.
Mientras continúa la discusión salarial, la medida de fuerza afecta directamente a quienes dependen de hospitales públicos. Durante los cinco días de paro quedan suspendidas las consultas generales y las cirugías programadas, mientras permanecen operativos servicios considerados esenciales como urgencias, terapia intensiva, maternidad, diálisis y oncología.
La protesta no está basada únicamente en salarios. El gremio también reclama más contratación de personal, insumos hospitalarios, nombramientos y pago adicional por determinados feriados. Sin embargo, el reajuste salarial constituye uno de los principales puntos de la negociación con el Gobierno.
